【福利待遇】：
1、每年提供至少1次国内旅游；
2、公司为员工缴纳五险；
3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖；
4、无责任底薪+课时费+续费推荐等奖金；
5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪；
6、工作地点可以根据个人住所就近安排；


【完善的员工培训】：
1、新员工入职培训；
2、在岗深度培训；
3、季度个人能力提升培训；
3、管理技能和教研技能培训。
【晋升机制】：
1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【岗位职责】：
1、为初高中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
4、不断学习提高业务水平；为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
【职位要求】：
1、本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4、有责任心、抗压力强、执行力强。