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合肥孟邻资产管理有限公司

人事主管

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近期活跃

薪资: ¥5000-7000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 合肥市(庐阳区淮河路266号香港广场1208A室)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

公司简介:合肥孟邻资产管理有限公司成立于2015年3月,率先启动的孟邻白领公寓是安徽省内首家分散型酒店式管理公寓,通过三年多的研发升级,四年多的运营管理,已经成长为安徽省内的专业公寓运营商。旗下多款公寓产品切入租赁领域的各个细分市场,导入部分酒店服务管理程序,通过O2O商业模式,以快速高效的居住服务为精英人士、企业白领、技术员工提供安全/便捷/舒适/友好的租住解决方案,具有安全私密/择邻而居/品质服务的优质租居特点,打造以公寓为核心的生活服务平台,构建全新租住生态圈,为业主盘活闲置房产,为政府和社会解决租住人群统一管理问题、群租安全隐患问题增加了新的解决途径。
企业愿景:成为合肥最受欢迎的白领公寓专业运营商企业核心价值观:1.永怀契约精神2.说到做到3.创业之心、感恩之心4.利他共赢
企业使命:为租客创造“有温度的租住生活”
企业荣誉:1.合肥最具影响力公寓之一2.安徽省房地产协会住房租赁委员会副会长单位3.中国建设银行、徽商银行新行业重点扶持企业4.合肥市住房租赁协会发起单位之一业务模式优势:1、合肥规模最大,起步最早的分散式长租公寓专业运营商2、合肥首家实行产品标准化的公寓运营商3、合肥首家引进智能门锁+分户智能电表公寓运营商4、合肥首家实行酒店式管理公寓运营商5、不收中介费,租金可月付(减轻租客支付压力)6、免费维修、双周保洁、专属管家服务7、为租客提供6*7.5小时400客户服务
产品优势:1、全城房源高覆盖:同城换房好轻松;2、房源多样性:涉及整租/分租/集中式三大公寓领域;3、租赁适合度:满足租客“拎包入住,拔腿就走”租赁使用需求;4、产品保障性:含全套品牌家电,全套宜家风格家具,全套软装配备;5、智能设备类:房源全部安装智能门锁、智能电表;6、产品合规性:分租公寓坚持N+1产品布局,响应政府规定;7、租前服务性:专人服务,免费带看,免收中介费8、租期保障性:自建30余人维保队伍,保障租客需求;9、租后规范性:合规退房办理,7个有效工作日退押金
如果你.是.....80后(说实话我喜欢你的沉稳干练)90后(哈哈再不拼搏就老啦)00后(我承认未来是你们的)如果你.是.....阳光随和的邻家少年(我希望你能光芒万丈,辐射九州,对小伙伴们起到正向赋能价值)孤高冷傲的江湖隐士(我希望你能泛舟四海,笑傲江湖,但最好别落下你的小伙伴)如果你.是……学富五车的饱学之士(我们不要求你能出口成章·妙语连珠,但最好大家都能听懂)自强不息的拼命三郎(我们不要求你能精卫填海、愚公移山,但是如果你说行,试试也无妨)加入我们吧,优秀的团队时刻等待优秀的您,志同道合的人在一起奋斗!请带上您的简历来谈谈吧!
岗位:人事主管岗位职责:1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;4、指导各系统培训计划的实施及公司各部门培训计划的实施;5、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
任职资格:1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;2、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。薪资待遇:面议上班时间:朝九晚五点半,单休。工作地址:孟邻总部庐阳区淮河路266号香港广场1208A室

公司地图

庐阳区淮河路266号香港广场1208A室

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业其他行业
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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