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中国太平洋财产保险股份有限公司肥东支公司

国企实习生岗+双休/免费两餐/客户资源

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近期活跃

薪资: ¥6000-11000元/月

要求: 中技/中专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 温州市(鹿城区锦安大楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家资本雄厚,价值创造、风险管控能力强,专业化水平较高的综合性保险集团。太平洋保险价值持续增长,实力不断增强,连续第六年入选《财富》世界500强,首次跻身前300强,位列251位。2016年实现营业收入2670.14亿元,其中主营保险业务收入2340.18亿元,实现净利润120.57亿元,总资产首次超过万亿,达到1.02万亿元,有效客户数1.04亿人。公司财务基础稳健,偿二代下集团综合偿付能力充足率为294%。太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围,目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局,各业务板块正在实现共享发展;关注客户需求,推动实施以客户需求为导向的战略转型,经过18个转型项目的落地推广,“以客户需求为导向”的价值观和方法论已经内化成公司的生命基因;聚焦价值增长:寿险业务追求高质量的新业务价值增长,产险业务坚持承保盈利,资产管理业务实现投资收益持续超越负债成本。太平洋保险不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,将企业社会责任全面融入公司的商业模式中,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值,连续七年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。2017年是太平洋保险新一轮三年规划的开局之年,公司将启动实施“数字太保”战略举措,积极践行“创新数字体验,优化数字供给,共享数字生态”的使命,持续提升公司价值,更好地回报股东、客户和社会!
职责描述1、针对车/险即将到期老客户进行电话回访,提醒车/险即将到期以及介绍今年的套餐和价格,客户成功续/险就可以拿相应提成的工作,公司订单成交率平均【45%】以上。
任职资格:1.高中以上学历,18~35岁之间,实习生亦可,能力优秀的可以适当放宽要求。2.普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;3.拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取
福利待遇:1.签订【国企】正式劳动合同,培训当天计算工资、购买五险一金、带薪培训一周;2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3.无责底薪+补贴+高额提成+节日奖金+免费三餐+入职免费体检。入职三个月内薪酬均6000-10000左右;4.一年3次加薪机会、4次晋升考核;5.作为全球最大互联网公司,伴随国家私家车越来越多,公司的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。6.五天八小时工作制(8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时),7.周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;
发展方向:1)晋升体系技能方向:初级-中级-高级;2)管理方向:座席主管区经理部门经理;3)专业方向:有向后线部门晋升的机会;学习专业的车险各方面知识,客户服务技巧,是电话中心的重点岗位,有良好的发展前景。期待您的加入,愿我们共同成长,成就您的非凡人生!!

公司地图

鹿城区锦安大楼

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更新于:2020-02-13
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