薪资:
¥10001-15000元/月
要求:
本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
合肥市(新蚌埠路与魏武路交口)导航
人数:
招聘0人
公司简介
合肥天仁服饰有限公司系成立于2009年的中国时尚女装新锐企业,历经数年发展,依靠投资、服装两大板块双轮驱动、优势互补;现已发展成为一家实力雄厚的综合性企业。在投资领域:公司坚持稳健、可持续的投资策略,重点投资万达等知名商业地产,现拥有市值数亿元的自持物业,包括3000平的总部独栋办公大楼;在其主营业务服装板块:公司旗下拥有知名女装自主品牌“印象树”,高线女装品牌“FEELINGSTREE”;现有终端门店100余家,涵盖苏、鲁、豫、皖四省。公司始终坚持“快时尚、新零售”的运作思路,秉承“对外成就客户、对内成就员工”的经营理念;拥有国内领先的经营理念和管理技术,专注时尚女装领域,系区域市场服饰类头部企业。公司现有员工200余人,有良好的团队基础和工作氛围,同时拥有完善的公司治理体系、员工薪酬福利体系等;致力把公司打造成“安徽最具幸福感的服饰类企业”。现公司业务正处在高速发展、快速上升的黄金时期,热诚欢迎各类有识之士和专业人才加入团队,携手共谋大业、一起开创安徽服装新的篇章!
岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
更新于:2020-02-12
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载