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合肥乐能教育咨询有限公司

少儿英语老师/中学英语老师/小学英语教师

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近期活跃

薪资: ¥5000-7000元/月

要求: 本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 合肥市(马鞍山路珠光花园门面房乐能教育)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

合肥乐能教育培训学校成立于2009年,9年时间在社会各界支持下实现跨越式发展。乐能教育一直坚持:“提供优质教育”的办学宗旨,以“愉快教育”和“成功教育”为核心,不断积累办学经验,注重“授人与渔”,提升学生学习能力,提高学生考试成绩,促进学生全面发展。学校以稳定的办学质量深受广大学员及家长的肯定和欢迎,社会影响力与日俱增。乐能教育目前每年就读学员超过2000人次,开设包括中小学课外辅导、一对一个性化辅导、精品小班、兴趣班、作业辅导班等50多个班种。拥有一直专业水平高、敬业精神强的师资团队,开展多学科、多层次的教育辅导、教育咨询、教育策划等业务。办学9年来乐能教育已迅速发展成具有强大办学规模及实力的培训学校。
岗位职责:
1、熟悉本学科的学科知识,熟悉安徽中小学教材,准确归纳出课本知识中的重难点,并架构学科知识框架;
2、教授小学一到六年级同步英语课程及新概念英语课程;
3、在授课期间分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、帮助学员尽快提高学习成绩、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;
5、积极参与校区教研活动、认真参加学习校内、外培训,提高自身教学水平;
6、积极参加公司组织的教学教研活动,参与课程教案的编写及课程规划、课程进行设计与研发;
岗位要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业,有教师资格证者优先、;
2、须有英语专业四级、英语取得专业八级者优先;
3、有上进心,工作勤劳能吃苦,有向他人学习的主动性。
4、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先;
薪酬福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入5000-7000之间(底薪3000+课酬),每年两次涨薪机会;
2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、每周休息1.5天;
晋升空间:
初级老师--骨干老师--满班老师--英语组长--教学主管--校区校长--片区校长

公司地图

马鞍山路珠光花园门面房乐能教育

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业培训机构
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
手机版m.597.com
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