岗位职责：1、根据培训掌握知识及实操技能，与团队一起维护良好的客户维护关键。2、应用公司技术系统，及时更新和补充客户资料，维护数据的完整性和准确度。3、通过电话等方式与相关客户进行良好的沟通，提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜，协助管理甲方资产和维护客户信誉度；
任职要求：1、普通话流利，逻辑思维清晰2、大专及以上学历，专业不限3、19—35岁，男女不限4、学习力强，具备在较短时期内成长为管理人员的决心和毅力。福利待遇：1、月休6-8天，不想在冷天热天跑十公里回家的，公司提供住宿2、可在培训和历练期，规划自己的管理蓝图，公司搭台子3、转正即购五险，其余常规节日和生日福利等，不赘述。薪酬待遇：1、初期综合薪资5k-9k，调薪机制从月至季滚动应用；