【福利待遇】:
1、每年提供至少1次国内旅游；
2、公司为员工缴纳五险；
3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖；
4、无责任底薪+新签提成+推荐等奖金=综合月薪7000+；
5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪；
6.晋升方向：课程顾问-A级课程顾问-课程顾问主管-储备校长-见习校长-校长-区域负责人
【完善的员工培训】:
1、新员工入职培训；
2、在岗深度培训；
3、季度个人能力提升培训；
【职责内容】：
1.电话邀约客户上门，持之以恒的跟进维护，建立客户的信任感并且来校区做课程体验；
2.接待来访的家长，为客户耐心解疑答惑有关课程或者公司方面的问题；
3.沟通并且根据客户需求制定合理的课程体系；
4.负责课程产品的报价和签约；
5.协助校区的经营管理团队做好协调和管理；
6.开拓客户渠道，协助并参与相关的市场活动。
【任职资格】：
1.大专及以上学历；
2.具有良好的沟通能力和协作精神；
3.工作尽职，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战和开拓进取的精神；
4.较强的沟通能力和清晰的目标感；
5.有同业经历和行业工作经验优先，熟悉办公软件。