岗位职责：1、协助银行进行不良资产的管控、降低不良，控制风险；2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判，提醒并督促客户及时还款。任职资格：1、大专以上学历，有良好的沟通谈判能力强；2、具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；3、人品端正，责任心强；4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。
福利构成：五险一金+生日福利+员工福利+年假+国内、外旅游晋升机制：催收-催收组长-主管-经理-副总监-总监-分公司总经理-总经理培训制度：公司拥有齐全完善的培训制度，为每位员工提供专业化的管理和培训员工月净收入在7K-9K，优秀员工12K-15K以上。薪资福利：试用期无责底薪3000，转正后无责底薪2500——技能要求：客户经理银行业务，信用卡催收1，福利待遇：优厚底薪+高额提成+年休假+国家法定节假日+五险+公积金+带薪旅游
2，试用期：无责任底薪3000，带薪培训，只要你肯学，公司就肯教，掌握行业技能远比其他的都重要！免费提供住宿。
3，转正后享受公司内部晋升体制，无责底薪3500，平均薪资8000以上！公司要资源有平台，公司需要你的能力！
工作内容：1，银行提供资源，定期更新，案量大而稳定（无任何销售成分）
2，通过电话提醒方式与客户沟通，教导客户正确的缴费方式，督促客户提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡，珍惜个人信用，规避法律责任。
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；5、完成上级安排的其他工作。
职位要求：1、熟悉银行卡业务者优先，具有信用卡欠款催收经验者优先。
2、具有较强的沟通能力、谈判能力；抗压性强
3、性格外向、处事沉稳、思维敏捷
4、较强的独立工作能力和学习能力
5、熟悉电脑操作及办公软件
6、有驾照、销售、保险等工作经验者，从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑。
工作时间：周一至周五：上午8;30-12;00，下午13：30--17：30
周六：上午9:00-12;00，下午13：30--17：00公司有着良好的晋升空间，所有管理层人员不外聘，均由内部员工晋升。薪资福利：试用期无责底薪3000+满勤，转正后无责底薪3500+满勤，佣金提点高，各种奖励丰富。工作时间：8:30-12:00,1:30-17:30。月休5天。法定节假日休息。
有无经验均可
可带薪培训！