岗位职责:
1、根据公司销售目标制定OTC渠道销售策略和计划，部署OTC终端市场并监督销售目标、计划的执行；2、负责带领团队开发重点OTC终端渠道及招商工作，并维护良好的渠道客情关系；3、建设符合公司OTC战略的市场模式及终端网络，确保能承载市场的长线发展；4、统筹市场资源与人力资源的匹配原则，推进各项销售策略与行动，确保实施成果；5、控制销售预算与销售目标的平衡发展，确保各项预算和支出符合公司规定，并确保投入产出的合理性6、辅导及管理销售团队成员，建设适配的培训体系，提升销售团队各级人员工作技能；
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄38岁以下，医药、市场营销、工商管理、营养学类相关专业；2、8年以上OTC药品销售岗位工作经验，5年以上医药管理岗位工作经验；3、精通OTC销售运作流程，对OTC销售管理模式有丰富的操作经验，能够独立带领团队进行高效的市场拓展工作；4、逻辑思维清晰，具有敏锐的市场洞察力，有大局观，执行力强。
基础福利：1、休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；2、食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；3、补贴：交通补贴、通讯补贴、高温津贴等；4、保险：试用期缴纳五险和商业保险；5、公积金：转正后缴纳；6、生日：公司为员工准备生日礼金；7、贺金：公司为员工准备结婚及生育礼金；8、慰问金：因病住院，直系亲属去逝等慰问金；9、节日礼金：端午节200元，中秋节400元，春节1000元等其他节日福利；10、其他：年度旅游、团队活动等其他福利