薪资:
¥8000-15000元/月
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
无锡市(无锡市隐秀路800号上海中心城开国际)导航
人数:
招聘0人
公司简介
柏诚工程(江苏)股份有限公司始创于1994年6月,注册资本36000万元。总部设在美丽的太湖之滨——江苏省无锡市,是具有机电设备安装总承包壹级资质,同时建筑工程、装修装饰工程、空气净化工程、电子工程等各项专业资质齐全的民营综合型施工企业。
服务产业:微电子和光电产业、医疗和生命科技产业、电子产业、食品药品产业以及其他机械、化工产业。
服务范围:项目设计、咨询、项目管理、工程施工、系统调试及验证、二次配管配线、设施保运管理、保运、维修维护等一系列专业化的服务。
服务地区:覆盖华东、华南、华北、东北、西南等地的一二线城市。
服务客户:欧美、日、韩、台、内资等优质客户。荣获奖项:鲁班奖(国家建筑质量最高奖)、国家优质奖项、扬子杯、太湖杯在内的众多质量奖项,连续多年被评为AAA级资信企业、“重合同守信用”企业。
职责描述:1.制定适合公司不同发展阶段的人力资源体系,制度与实施方案,并监督推进公司及各分支机构高效执行;2.制定公司人才发展计划,搭建企业大学管理体系,包括顶层架构、课程体系、师资体系、运营体系;3.建立人材的选、育、用、留机制,为公司目标的实现提供人力资源的保障;4.向公司高层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6.推进企业人才盘点业务,提交企业年度人力资源报告;7.其他公司管理业务及课题推进。职位要求:1.年龄35岁左右,大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;2.10年以上人力资源工作经历,至少3年以上人力资源总监工作经验,建筑施工类企业经验优先考虑;3.善于从宏观上布局人才发展体系,在人才引入、培养、评估、激励、人才测评方面有丰富的实践经验;4.具备战略和系统思维能力,优秀的判断能力、良好的分析问题、解决问题能力;5.专业知识和实践知识储备丰富;6.形象好、有亲和力,有责任感,执行力强;7.熟练使用OFFICE。
更新于:2020-02-13
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