职位描述：1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。2、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。3、负责新员工入职培训工作的实施4、负责对员工共项培训工作的组织实施。5、负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜。6、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。7、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作。
岗位要求：1、全日制专科及以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、一年有管理经验者优先考虑4、从事过保险行业的及金融行业者优先考虑