小菜园餐饮公司自2013年4月成立至今已经走过了6年多，公司一直信守“感恩、责任、成长、共赢”的发展理念，从2013年的第一家徽菜街边店，发展到今天在全国60个城市拥有直营门店210家，就业员工近8000人，成为了八大菜系中的徽菜代表品牌。2020年我们将继续新增门店80-100家，截止2020年底实现全国拥有300-320家的预订目标，继续关闭加盟模式，保证直营模式不变。2019年是公司实行改革，进行全面规范化管理并取得突飞猛进的一年。在这一年里：公司在品牌的树立、市场开拓、各职能部门的设立和调整、人才团队的打造、新管理体系的形成等方面进行了大力的革新，公司现设有财务部、招商部、采购部、信息部、人力资源部、法务部、企业运营部、菜品研发部、工程部、后勤部、市场价格和质量督导部共十一个专业职能部门，另设有小菜园商学院、小菜园党支部、小菜园爱心慈善基金会等多个文化培训和企业员工福利机构。小菜园餐饮要做百年的品牌，要走幸福企业之路，必须承担起更多的社会责任，尤其是要为员工创造更多的价值，2020年我们将在解决就业岗位、企业纳税和员工福利等方面继续加大投入，让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者，要让我们的员工有目标、有成长、有收获，在开心愉快、充满热情工作的同时对企业享有归属感，继续深化“师徒制”、“帮扶制”的人才培养方案，努力让每一个员工都有公平、公正的晋升机会，让更多的员工实现人生的梦想。我们要在快速变化的时代持续发展，保持强大的市场竞争力，要把小菜园事业做到传承，就必须把顾客和顾客的需求放在第一位，所有的工作都要换位顾客的角度来思考，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。要在菜品的品质和服务上提高水准，我们要超越国内的一些知名餐饮品牌，打造小菜园人的梦想，一种超越极限的梦想，争做中国餐饮真正的领头军，把小菜园品牌走的更远，把徽菜的味道带到全世界！小菜园的口号是：小菜园，母亲的味道！小菜园的愿景是：让更多的员工实现梦想！小菜园的目标是：有华人的地方就有小菜园！小菜园的价值观：所做一切都是为了解决顾客的困惑：让顾客省心、省时、省钱；所做一切都是为了员工，为了他们的成长，实现人生的梦想；所做一切都是为政府多纳税，多解决就业岗位。