职位信息
【福利待遇】
1、每年提供至少1次国内旅游
2、公司为员工缴纳五险
3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖
4、无责任底薪+课时费+续费推荐等奖金
5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪
【完善的员工培训】
1、新员工入职培训
2、在岗深度培训
3、管理技能和教研技能培训
【晋升机制】
1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具
【职位描述】
1、提供高质量教学服务；
2、提高学生学习力；
3、帮助学生尽快提高先关科目成绩；
4、参加学科教研活动，提高教研水平；
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业或相关专业优先，能力优秀者可放宽专业要求。
2、熟悉初高中生课程；准确把握中高考规律。
3、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整；
4、富有亲和力，有责任心；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。