任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，语言富有感染力；
2、协助销售主管客户开发，维护客户；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
岗位要求：
1、负责招聘工作，各大网站的简历的筛选、应聘人员的预约、接待及面试；
2、新员工入职手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达以及部门的行政后勤类相关工作；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级主管做好行政人事方面的工作；
5、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽条件），有无经验均可（有相关工作经验优先录取）
6、工作时间：上午8:30-11:30下午:2:00-5:30单休，节假日正常放假。
工资待遇：
1、无责底薪3000+提成+奖金，入职即缴纳五险一金,每半年调薪一次；
2、免费带薪培训，带薪休假