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首页>所有职位>客服及技术支持>客户服务专员【国企待遇+五险一金+双休】

中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司第二营销服务部

客户服务专员【国企待遇+五险一金+双休】实习

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近期活跃

薪资: ¥4001-6000元/天

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 合肥市(合肥市庐阳区淮河路九狮桥街45号建信大厦3楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
经过60多年长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2015年,中国人寿保险(集团)公司已连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2015年的94位。截至2015年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币30300亿元,位居国内寿险行业榜首;2015年公司保费收入为4000亿元,市场份额约为26.1%,继续占据寿险市场主导地位。
专业领先
  中国人寿拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2015年12月31日,公司拥有约2.17亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单。
品牌卓越
中国人寿始终致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室WorldBrandLab发布的2016年第13届《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿品牌价值达人民币2536.28亿元,连续六年位列该排行榜第5位,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌排名第一。
当前,中国人寿已站在一个崭新发展机遇上,正朝着加快打造国际顶级金融保险集团、实现从做大做强到做优做久的目标不断迈出新的步伐。
中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,积极培养金融保险人才梯队。2016年是国家“十三五”规划纲要实施的第一年,为抓住国家“十三五”规划中关于“大健康大养老”的产业机遇以及“新国十条”政策优势,中国人寿合肥市分公司在2016年推出“创业在国寿”发展计划,培育一支“三高”团队,为勇于创业的年轻人提供一个实现梦想的平台。
岗位要求:
1负责受理并处理权限范围内的客户投诉;
2负责实施公司开展的各项客户服务工作。包括到期缴费、保单信息变更等保全服务;
3负责策划附加值以及客户关怀等服务;
4.邀请老客户参加公司举行的各种活动(宣讲会、项目会、免费体检、免费旅游等)。
5负责客户满意度调查。
6.针对老客户进行有效的二次开发及新客户的开拓,给老客户办理加保、车险、信用卡、基金、贷款等业务。


任职资格:
1.具有良好的沟通能力与组织能力;
2.具有很好的亲和力与学习能力。
3.有极强的洞察能力与观察力,能随机应变。


薪资待遇:
前三个月综合薪资4000元/月,第四个月开始综合薪资5000-7000,上不封顶。

职位发展:售后客服--储备主管--正式主管--部门经理--区域总监(每季度都有晋升考核,上升空间大)


福利待遇:
1、公司给所有员工买五险;
2、部门每月有组织户外活动、团建等,不定期组织旅游等。
3、提供岗前专业的带薪培训,完善的培训流程,能够学习专业知识,更快的适应新工作;
4、早八晚五的上班时间,工作自由轻松;
5、公平透明的晋升制度,每个季度提供一次晋升机会。

公司地图

合肥市庐阳区淮河路九狮桥街45号建信大厦3楼

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-03-08
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