岗位职责
1、人员的电话招聘以及新人面试后的后期追踪
2、员工、入司离职资料的办理;
3、时刻关注人才市场以及校园招聘招聘平台的时间,提醒主管开设展位,为招聘部门提供招聘展位;
4、上班时间8:30-11:30、14:00-17:30准时下班！不加班，每月额外两天带薪假！时间相对比较自由。5、工作优秀且招聘能力强后期可成为公司人事经理,主要管理助理团队日常工作的正常开展,讲创说会,协助团队做组织发展规划。

任职资格:
1.具有良好的沟通能力与协调能力;
2熟悉办公室软件
3.具有良好的组织能力。4.做事认真,努力
福利待遇:1.公司给所有员工买五险;2.部门每
月有组织户外活动、团建等,不定期组织旅游等。