薪资:
¥4001-6000元/月
要求:
大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
合肥市(安徽省合肥市瑶海区吴敬梓路与明皇路交口东北角奥来园B座)导航
人数:
招聘0人
公司简介
合肥市忆莱餐饮管理有限公司总部位于安徽省合肥市,公司主要从事特色风味食品研发、设备销售、仓储配送、连锁经营等为一体的综合型餐饮企业。
公司自成立以来秉承:让您省心、让您放心、让您开心的服务理念;健康第一,诚信第一,质量第一,顾客第一的经营理念;牵手一家人,共创未来梦的合作理念。
企业发展至今,获得多项荣誉:“中国餐饮连锁加盟著名品牌”、“中国优秀民营企业荣誉称号”、“中国企业产品质量监督中心会员单位”、“安徽省杰出餐饮品牌”、“安徽快餐小吃30强品牌”、“安徽省最佳特色餐饮品牌”、“安徽省餐饮协会理事单位”、“安徽省消费者信得过AAA级品牌单位”、“安徽民生餐饮品牌企业”、“安徽最佳特色酒店餐饮品牌”、“城市商业中心十大杰出餐饮品牌”、“城市综合体杰出餐饮品牌”、“餐饮连锁经营领军企业”等多项荣誉!公司致力于把先进的餐饮运营管理经验和先进的操作模式向全国推广,同时将公司业务不断向外延伸,经营范围不断扩大,倾力把忆莱餐饮打造成为一家实力雄厚的国际知名企业.
岗位职责:
1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;
6、 负责组织收集公司外部薪酬福利资料;
任职资格:
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
3、至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验,至少一年以上管理经验。
4、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础; 熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识;5、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验。
6、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施;
7、具备较好的分析能力,文字功底较好。
8、了解人力资源管理各项实务的操作流程。
9、熟练使用相关办公软件。
公司地图
安徽省合肥市瑶海区吴敬梓路与明皇路交口东北角奥来园B座
更新于:2020-02-13
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行业餐饮
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性质民营、私营公司
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规模500~1000人
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网址
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