2025年合肥公交集团有限公司高校毕业生招聘30人公告

一、企业简介

合肥公交集团有限公司始建于1956年2月，是合肥市城市客运骨干企业，主要经营范围为公共汽车营运、道路旅客运输、汽车修理、成品油销售、广告制作与发布等。截至2024年11月底，常规公交线路306条，线路长度4685.2公里，线网长度1999.2公里。

在市委市政府、市国资委和市交通运输局的坚强领导下，集团公司坚持“1171”战略发展思路，聚焦主业、多元延伸，多措并举提高安全服务保障能力，为市民出行和交通动脉的畅通提供了有效保障，先后荣获全国文明单位、中国节能减排先进单位、中国推动快速公交发展先进单位等数十项荣誉称号，涌现出全国优秀共产党员、全国劳模、全国人大代表李祥斌，全国五一劳动奖章、全国劳模夏力等一大批先进人物。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导与社会主义制度;

(三)品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录;

(四)有下列情形之一的人员，不予录取：

1.不符合岗位招聘对象及招聘条件者;

2.入职体检不合格者;

3.有传染性疾病、癫痫、精神病等疾病病史者;

4.有违法犯罪记录或受过行政或刑事处分者;

5.因违章违纪或品行恶劣被企业除名者;

6.被依法列为失信联合惩戒对象者;

7.干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;

8.伪造证书或提供虚假资料者;

9.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘对象

招聘对象为全国普通高等学校2025年应届毕业生(含2024年毕业且未缴社保的毕业生)。

四、招聘计划

 

岗位	招聘专业	人数	学历等要求	备注
岗位1	汉语言文学等相关专业	2	研究生、中共党员	2025届应届毕业生（含2024年毕业且未缴社保的毕业生）
岗位2	思政类专业	1	研究生、中共党员
岗位3	经济管理类（本科及研究生专业均为经济管理类）	3	研究生
岗位4	人力资源管理（本科要求人力资源管理，研究生为管理类专业人力资源方向）	3	研究生
岗位5	新闻传播学类	1	本科及以上、中共党员
岗位6	会计/财务管理专业；具有会计（初级）证书的其他经济类专业	2	本科及以上
岗位7	法学	2	本科及以上
岗位8	审计	1	本科及以上
岗位9	交通运输管理/交通工程	4	本科及以上
岗位10	车辆工程及机电类专业	3	本科及以上
岗位11	土木工程、建筑学等相关专业	1	本科及以上
岗位12	电气工程及其自动化	2	本科及以上
岗位13	广告学	1	本科及以上
岗位14	产品设计/工艺美术/艺术设计（能熟练应用各类软件进行3D设计）	1	本科及以上
岗位15	安全工程	1	本科及以上
岗位16	市场营销及相关专业	2	本科及以上
合计		30

 

五、招聘流程

发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检与考察→公示→聘用。

六、流程具体安排

(一)报名

本次报名须扫描二维码，同时发送《合肥公交集团有限公司校招应聘登记表》至指定邮箱。

1.扫描二维码，线上报名(报名二维码附后);

2.下载并填写附件：《合肥公交集团有限公司校招应聘登记表》，以“岗位+姓名”命名word(如“岗位1+张三”)，并发送至邮箱：hfgjzhaopin@163.com。发送前请仔细核对报名岗位和个人信息，请勿重复发送。

(二)资格审查

报名截止后对应聘者进行资格审查，择优确定资格审查通过名单，并在合肥公交集团官网公示。

同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数的比例低于3:1的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划将在笔试前通过合肥公交集团官网公布。

(三)笔试

笔试通知将主要通过合肥公交集团官网进行发布。本次笔试不指定辅导教材，不举办、不委托任何机构开设辅导培训班。笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线者，不予进入面试。

(四)面试

在笔试成绩合格的基础上，根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按3:1确定进入面试人选，如进入面试人员较少，不满3:1的，可适当调整比例。同一岗位笔试成绩并列的，一并进入面试。

面试通知将主要通过合肥公交集团官网进行发布。各岗位将设置不同的面试合格分数线，面试成绩低于合格分数线者，不予聘用。用人单位可根据实际用人需求进行岗位调剂。

(五)体检与审查

根据面试成绩由高到低的顺序，确定参加体检与审查人选。体检或审查不合格者，不予聘用。对于体检不合格或主动放弃录用的，视情况进行递补。用人单位可根据实际用人需求进行岗位调剂。

(六)公示

根据体检结果与审查情况等因素，择优确定拟录用人员，拟录用人员将在合肥公交集团官网公示。

(七)聘用

公示期满且无异议的，办理聘用手续。公示期内，对反映有影响聘用的问题并经过查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

七、相关待遇和使用方向

(一)首次签订1年劳动合同，公司提供具有稳定的薪酬待遇，按国家规定缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险、住房公积金和企业年金。

(二)见习期(6个月～1年)满后，按照管理人员缺编及工作需要，经组织考察合格，安排至管理岗位。

八、其他事项

(一)为保证公平、公正、公开，考试与考核将在集团纪委全程监督下进行;

(二)此次公开招聘接受社会监督，如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按规定严肃处理。监督电话：0551-64459671;

(三)若在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责;

(四)应聘人员请保持通信畅通，及时关注公交集团官网公告，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格;

(五)本次招聘由合肥公交集团人力资源部负责具体解释。

九、联系方式

(一)咨询电话：0551-64459627、64459629(咨询时间：工作日上午8:00—12:00.下午14:30—17:30);

(二)公司地址：合肥市瑶海区和平路272号;

(三)报名截止时间：2025年1月7日。

附件：《合肥公交集团有限公司校招应聘登记表》(请点击下载)

报名二维码如下：

合肥公交集团有限公司

2025年1月2日

原标题：合肥公交集团有限公司2025年高校毕业生招聘公告

文章来源：https://www.hfbus.cn/Welcome/ShowStarNews.aspx?News_ID=6216&ClassID=33